• Formulier beoordelingsgesprek

  • Doel van het beoordelingsgesprek

    Het beoordelingsgesprek heeft tot doel het functioneren te evalueren en verbeterpunten te benoemen voor de toekomst waar nodig. Tijdens dit beoordelingsgesprek wordt een aantal beoordelingscriteria besproken.

    O (onvoldoende) Het functioneren is niet naar verwachting.
    M (matig) Het functioneren is gedeeltelijk naar verwachting.
    V (voldoende) Het functioneren is naar verwachting, maar heeft nog een aantal punten.
    G (goed) Het functioneren is naar verwachting.

    Beoordeling afgenomen door:
    Ben Veldhuis

  • Wissen
  • Wissen
  • Should be Empty: